інноваційно-кадровий
ІННОВАЦІЙНО-КАДРОВИЙ, -а, -е: ** Інноваційно-кадровий маркетинг – комплексна система організації, управління та аналізу нововведень, пов'язаних з появою нових професій, розвитком реклами робочих місць, роботою з біржами праці та фірмами по підбору кадрів. Інноваційно-кадровий менеджмент – погранична зона між двома галузями управлінської науки: інноваційним менеджментом і управлінням персоналом організації; його мета в організації – забезпечити ефективні масштаби й темпи відновлення кадрової системи відповідно до поточних і перспективних інтересів і завдань організації, до сучасних закономірностей розвитку персоналу, вимог стандартів держави, ринку й профспілок до рівня розвитку людських ресурсів; об’єкт інноваційно-кадрового менеджменту – процеси відновлення й розвитку, інноваційні властивості, потреби і параметри кадрів і кадрових систем організацій та інших соціально-економічних структур; суб'єкт інноваційно-кадрового менеджменту – інноваційні складові (відділи, сектори, групи, фахівці) кадрових і трудових служб, організацій та інших структур.
ВІДМІНОК | ЧОЛ. РІД | ЖІН. РІД | СЕР. РІД | МНОЖИНА |
---|---|---|---|---|
Називний | інноваційно-кадровий | інноваційно-кадрова | інноваційно-кадрове | інноваційно-кадрові |
Родовий | інноваційно-кадрового | інноваційно-кадрової | інноваційно-кадрового | інноваційно-кадрових |
Давальний | інноваційно-кадровому | інноваційно-кадровій | інноваційно-кадровому | інноваційно-кадровим |
Знахідний | інноваційно-кадровий, інноваційно-кадрового | інноваційно-кадрову | інноваційно-кадрове | інноваційно-кадрові, інноваційно-кадрових |
Орудний | інноваційно-кадровим | інноваційно-кадровою | інноваційно-кадровим | інноваційно-кадровими |
Місцевий | на/у інноваційно-кадровому, інноваційно-кадровім | на/у інноваційно-кадровій | на/у інноваційно-кадровому, інноваційно-кадровім | на/у інноваційно-кадрових |